為深入推進全面從嚴治黨，強化對全體職工特別是黨員領(lǐng)導干部權(quán)力運行的監(jiān)督制約，有效防范和化解崗位廉潔風險，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，近日，物料車間黨支部通過“三舉措”持續(xù)推進重點崗位廉潔風險排查及防控，堅持把問題想在前，做到防患于未然，引導干部職工保持良好的廉潔自律和工作素養(yǎng)。

嚴密部署  壓緊壓實責任

物料車間黨支部堅持把崗位廉潔風險防控管理作為深化黨紀學習教育和助推經(jīng)營管理提升的一項重要舉措，切實加強領(lǐng)導，抓好落實。及時召開支委會，研究制定《物料車間黨支部崗位廉潔風險防控管理實施方案》，成立崗位廉潔風險防控管理工作機構(gòu)，明確工作職責，確定人、財、物管理中存在廉潔風險的重點崗位，扎實開展崗位廉潔風險排查、防控、監(jiān)督、預(yù)警等工作，支部書記喬玄切實履行“第一責任人”職責，親自抓、負總責，嚴把審核關(guān)，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，細化梳理權(quán)力事項，帶頭查找自身崗位的廉潔風險點，健全領(lǐng)導班子權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。

突出重點  查找廉潔風險

支部按照“誰行使，誰梳理”的原則，采取“自己找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評”的方式，以評優(yōu)評先、薪酬分配、業(yè)務(wù)流程等方面存在或可能存在的廉潔風險為重點，對照崗位職責、工作流程、制度規(guī)范，認真梳理查找權(quán)力運行“關(guān)鍵點”、制度流程“薄弱點”、問題易發(fā)“風險點”，全面準確查找思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等方面可能存在的廉潔風險點，通過開展崗位廉潔風險點排查梳理，對各崗位職能權(quán)力進行全面梳理，進一步理清各崗位職責權(quán)限，規(guī)范權(quán)力運行。

分類施策 筑牢廉潔防線

根據(jù)公司《崗位廉潔風險防控管理辦法（試行）》文件要求及崗位廉潔風險點排查梳理結(jié)果，支部按照“一級、二級、三級” 對查找出的廉潔風險點進行歸類和等級評定，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，要求重點崗位人員從強化思想教育、落實制度要求、明晰紀律規(guī)定、優(yōu)化工作流程等方面制定有針對性的廉潔風險防范措施，簽署廉潔承諾，促使廣大黨員干部將“紅燈”亮在“越軌”之前，對廉潔風險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早遏制，同時形成《重點崗位廉潔風險庫》，在車間范圍內(nèi)公開、公示，接受黨內(nèi)監(jiān)管、群眾監(jiān)督。

下一步，物料車間黨支部將常態(tài)化開展廉潔風險防控工作，持續(xù)構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、監(jiān)控有力、制度管用、預(yù)警及時、處置得當?shù)膷徫涣疂嶏L險防控機制，著力從源頭上有效遏制和預(yù)防腐敗，把“風險點”轉(zhuǎn)化為“安全點”，同時將廉潔風險防控貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，加強黨員干部黨規(guī)黨紀學習教育，筑牢廉潔思想防線，促進重點崗位人員廉潔履職、廉潔用權(quán)，為公司的安全生產(chǎn)提供堅實紀律保障。