自廉潔文化示范點工作開展以來，在物資采供部，一場意義深遠的廉潔文化建設行動正如火如荼地展開，如同一縷清風，吹拂著每一個角落。

走進物資采供部，廉潔的氣息撲面而來。不論是設置在過道里的廉潔標識、墻上的宣傳欄還是擺在辦公桌上的廉潔桌牌，都像是無聲的警句，時刻提醒著每一位員工堅守廉潔底線。在這里，廉潔從業(yè)不是一句空洞的口號，而是深深融入日常工作的行動準則。

思想是行動的先導，廉政工作是黨員、干部清正廉潔的關鍵，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石，是物資采供工作的底線紅線。在廉潔文化建設工作中，為了將廉潔文化深植人心，該部門運用各種載體和手段，以廉政教育室為主陣地深入開展“廉潔從業(yè)”為主題的活動，濃縮提煉符合部門特色的“421”工作法，以“陣地+作品”“線上+線下”等形式，積極運用新媒體，實現(xiàn)宣傳入眼、教育入腦、廉潔入心。抓好員工的學習教育，通過常態(tài)化節(jié)前廉政提醒，廉潔家風共建，定期組織觀看警示案例，以案明紀，使員工充分認識到廉潔教育的重要性，讓大家明白廉潔是不可觸碰的紅線，更是推動工作高質(zhì)量開展的保障。每季度對照年初的廉潔承諾“照鏡子”讓員工時刻給自己“敲警鐘”，及時把控苗頭性和傾向性問題，切實做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想防線。

該部門根據(jù)物資供應業(yè)務特點，立足精細化、規(guī)范化管理，以規(guī)范業(yè)務流程為抓手，嚴把物資供應廉潔關，從思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程和外部環(huán)境等五個方面，全方位開展廉潔風險排查、評估、風險等級確定和防控措施工作，為每個崗位人員制定廉潔桌牌并置于醒目位置時刻提醒每個人。以黨建為引領，促進黨建工作與物資業(yè)務深度融合，成立共產(chǎn)黨員攻關小組，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做好部門重點工作的落實，密切關注大宗物資、重要設備備件的需求及供應商生產(chǎn)運輸情況，及時調(diào)整供應計劃，全面加強供貨質(zhì)量、貨期和進度管控，嚴把物資到貨關。通過簽訂廉潔協(xié)議，將廉潔對象延伸至合同乙方，提前對供應商人員進行風險預警，實現(xiàn)雙方人員同守“廉潔底線”。

在物資采購的過程中，將廉潔的要求貫穿始終。嚴格的制度規(guī)范，透明的操作流程，讓一切都在陽光下運行。深化運用公司OA系統(tǒng)相關模塊，不斷優(yōu)化物資管理系統(tǒng)，實現(xiàn)采購活動流程統(tǒng)一、過程規(guī)范，全程留底、永久追溯，進一步提高采購效率的同時，緊盯廢舊物資處置等廉潔風險較高的重要領域，確保廢舊物資處置符合法律法規(guī)及陜煤集團相關規(guī)定，堅決杜絕關鍵環(huán)節(jié)的權利尋租行為，每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過嚴格把關確保無漏洞可鉆，實現(xiàn)了物資采購風險的前期預防、中期監(jiān)控、后期處置全流程監(jiān)管，確保物資供應的公平、公正、廉潔，杜絕腐敗行為的滋生。

在這里，廉潔文化如同春雨，滋潤著每一個人的心田；如同燈塔，照亮著前行的道路。物資采供部正以堅定的步伐，在廉潔文化建設的道路上不斷前行，打造出一片風清氣正的良好氛圍，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，貢獻力量。