“你積了幾分？”

“10分了，積分肯定比你多?！?/span>

“夜郎自大，我都已經(jīng)超過10分了。但還有比咱們更厲害的。我聽說一班組的安全加分項(xiàng)目記錄表都快寫滿了，真佩服!”

這是計(jì)控電儀部3月份開展“安全優(yōu)秀班組”評比活動期間經(jīng)常能聽到的聲音。

該活動積極響應(yīng)公司高質(zhì)量開展重大生產(chǎn)安全事故隱患排查，提高安全履職能力的開展，部門精心組織在各班組間開展的評比活動，旨在進(jìn)一步提升部門的安全管理工作，調(diào)動部門員工參與安全工作的積極性，規(guī)范所有員工的安全作業(yè)過程。

該活動通過正向激勵措施，以“積分制”的形式進(jìn)行評比。在前期，部門已經(jīng)制定了詳細(xì)的評分細(xì)則，并將其下發(fā)給各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)?；顒又?，各班組通過積極調(diào)動全員參與安全教育培訓(xùn)，促使安全學(xué)習(xí)率達(dá)到100%；通過崗位互查安全隱患、部門大檢查等排查措施，全面整改安全隱患，優(yōu)化整改過程；評比班組安全活動學(xué)習(xí)記錄、隱患治理臺賬的記錄質(zhì)量；各班組在活動中對安全管理方面提出的合理化建議和意見等方面進(jìn)行了匯總。

活動剛一開展，各班組員工積極響應(yīng)，認(rèn)真對待，都置身于安全比拼中。月底，各班組結(jié)合實(shí)際工作針對本次活動的亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。部門收集了為期一個月的安全評比活動資料，并由部門安全員黃建榮組織專人進(jìn)行打分，部長王文波審核了評比結(jié)果。共同選出2個安全優(yōu)秀班組和2名安全優(yōu)秀個人進(jìn)行獎勵，將結(jié)果在部門安全文化墻評比欄中進(jìn)行公示，并發(fā)放獎品。

計(jì)控電儀部“安全優(yōu)秀班組”評比活動的開展，不僅有效提高了各班組員工安全意識，也使員工的安全作業(yè)狀態(tài)得到進(jìn)一步改觀。接下來，部門將持續(xù)推動該活動的安全宣傳，在年度累計(jì)獲得3次(包括3次）以上的“安全優(yōu)秀班組”、累計(jì)兩次被評為“安全優(yōu)秀個人”的進(jìn)行額外獎勵，將此項(xiàng)安全活動進(jìn)行到底。