為更好發(fā)揮廉潔文化的浸潤作用，進一步筑牢干部職工的思想政治防線，尿素車間黨支部結合《關于開展“傳承紅色血脈、構筑廉潔基因、培育國企清風”清廉建設主題活動的通知》《清廉國企建設工作實施方案》等相關文件，及時謀劃、統(tǒng)籌推進、高質量推動廉潔文化建設有序開展。

精心組織，營造良好政治生態(tài)

根據公司有關文件和十一月“一月一警示”通知要求，尿素車間黨支部結合工作實際，在定期召開警示教育的基礎上，用好班后黨小組會，組織黨員集中學習、誦讀當好“廉內助”、守好幸福門警示教育案例、觀看《遠離家庭腐敗》警示教育視頻等方式，引導黨員干部主動學習掌握廉潔知識，不斷提高黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，以案為例、警鐘長鳴。

加強監(jiān)督，嚴守廉潔底線紅線

自清廉國企建設工作開展以來，尿素車間黨支部堅持以常態(tài)化監(jiān)督機制為抓手，以規(guī)范化作風建設為目標，將清廉國企建設和作風建設專項行動緊密地結合起來，融入到尿素生產的各個環(huán)節(jié)，為圓滿完成公司制定的四季度產量任務打下了堅實的基礎。同時，支部將廉潔從業(yè)與違規(guī)吃喝、餐飲浪費、疫情防控不力等重點關注問題相結合，著力開展監(jiān)督檢查，并將檢查結果納入月度考核。

全面推進，強化落實降本增效

尿素車間黨支部堅持統(tǒng)籌謀劃、創(chuàng)新舉措，充分調動各黨員干部和廣大職工一起行動、共同參與，通過“監(jiān)督——反饋——整改——問責——回訪”閉環(huán)線路，對操作監(jiān)盤、隱患排查以及考勤請假、獎金分配等問題進行專項監(jiān)督檢查與改進。同時，車間成立專班組織機構，層層分解，落實到人，確?！肮?jié)能降碳節(jié)水減排協(xié)同增效”方案的有效實施，并對實施過程中重視不夠、推進不力、協(xié)作不到位等問題，安排專人進行督促指導。