“相信很多人都玩過找茬游戲，今天，咱們利用組織生活會，來找找‘茬’、揭揭短、紅紅臉、出出汗，不光要找自己的茬還要找別人的茬。結合實際，每位黨員逐一作對照檢查，開展批評與自我批評，查找黨組織組織建設、作用發(fā)揮和黨員表率率發(fā)揮等方面問題和不足，更重要的是要將查找出來的問題進行落實整改，全面規(guī)范黨組織生活。”2月5日，計控電儀部黨支部2020年度組織生活會在階梯會議室舉行。

“你不能再當老好人，對下屬批評不夠管理不嚴”

“雖然本部和乙二醇項目工作兩頭忙，但是不能因此而延誤黨建工作?！?/span>

“由于工作方法欠缺和不足，造成了部分工作上的被動”

“在嚴于律己方面與優(yōu)秀黨員的標準還有差距，工作上欠缺注重小節(jié)，應在此方面進行補缺”

“在全盤管理生產(chǎn)工作方面做得不夠到位，考慮的不周全，應切實加強此方面的短板”

……

會上，計控電儀部黨支部書記石軍昌代表黨支部委員會述職，報告2020年度黨支部委員會工作情況、主題教育開展情況，剖析檢視存在的問題，并在深入分析根源的情況下，提出切實可行的整改措施。此次會議，全體黨員均深入開展了批評與自我批評，對存在的不足和問題不遮掩、不回避，氛圍既辣味十足又誠懇友善，既有紅紅臉出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油鼓鼓勵的寬松與和諧，充分體現(xiàn)了計控電儀部高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司黨委工作部趙莉和周晨昱參加了這次“找茬”會，并進行了點評，“這次組織生活會準備充分，發(fā)言認真，查擺問題擺事實，講道理，對人不對事，大家彼此交流誠懇，在‘咬耳扯袖’的同時心悅誠服地接受了批評，不僅沒有產(chǎn)生隔閡，相反增進了團結，形成了合力，凝聚了支部的力量?！?

“咱們部門是公司人數(shù)最多，所管理的片區(qū)最廣泛，關乎生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，黨員同志們要充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好表率，同志們要以此次組織生活會為契機，總結經(jīng)驗，改正問題，提高政治站位，把初心使命銘刻于心，在工作中鍛煉成長，從小事做起，勤勉務實、勇挑重擔，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻?！敝Р繒浭姴偨Y到。